Du kennst den Einkauf, verstehst Märkte und weißt, wie aus guten Produkten erfolgreiche Sortimente
werden? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Menschen mitzunehmen und gemeinsam mit uns neue
Ideen voranzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei LOBO übernimmst du die Leitung unseres strategischen Einkaufs und bekommst den Freiraum, deinen
Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du besonders eng mit Vertrieb und Marketing zusammen
und stimmst wichtige strategische Themen mit der Geschäftsführung ab.
Was du bei uns bewegst
Du entwickelst unsere Einkaufsstrategie für Türen,
Böden und Zusatzprodukte weiter und behältst dabei
Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick
Du beobachtest Märkte und Trends, erkennst neue
Potenziale und baust gemeinsam mit uns neue
Produktgruppen auf.
Du begleitest die Einführung neuer Sortimente von der
ersten Idee über die Lieferantenauswahl und
Kalkulation bis zur Markteinführung
Du pflegst unsere langjährigen
Lieferantenpartnerschaften und entwickelst sie
vertrauensvoll weiter. Gleichzeitig findest du neue
passende Lieferanten im In- und Ausland
Du führst Preis-, Konditions- und
Vertragsverhandlungen klar, fair und auf Augenhöhe.
Einen großen Teil unserer Bodenbeläge beziehen wir
aus China. Du betreust die dortigen Lieferanten,
besuchst Produktionsstätten und arbeitest eng mit
unserer Mitarbeiterin vor Ort zusammen
Du führst und entwickelst dein Einkaufsteam, das das
operative Tagesgeschäft verantwortet
Du optimierst gemeinsam mit deinem Team unsere
Einkaufsprozesse und sorgst für klare Abläufe und
Verantwortlichkeiten
Du musst nicht jede Bestellung selbst auslösen. Trotzdem weißt du, was im Tagesgeschäft los ist, behältst
Liefertermine, Warenverfügbarkeiten und offene Themen im Blick und unterstützt dein Team, wenn schnelle
Entscheidungen oder gemeinsame Lösungen gefragt sind.
Was du mitbringst
Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf,
idealerweise in einem produzierenden Unternehmen,
im Großhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
Gute Kenntnisse der Baubranche – bestenfalls aus
der Türen-, Bodenbelags- oder
Bauelementeindustrie
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung
eines Teams
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und
internationalen Lieferanten
Grundkenntnisse im Vertragsmanagement sowie
gute Erfahrung in der Projektarbeit
Analytisches Denken, Verhandlungssicherheit und ein
gutes kaufmännisches Gespür
Einen routinierten Umgang mit ERP-Systemen und
den gängigen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssicheres Business-Englisch in Wort und
Schrift
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen
Reisen nach China sowie zu gelegentlichen weiteren
Dienstreisen
Offenheit für neue Produkte, digitale Werkzeuge und
moderne Arbeitsweisen
Was für uns den Unterschied macht
Uns ist nicht nur wichtig, was in deinem Lebenslauf steht. Entscheidend ist auch, wie du mit Menschen arbeitest
und mit welcher Motivation du deine Aufgaben angehst.
Du kannst dich gut ausdrücken, hörst zu und trittst offen, sympathisch und souverän auf. Als Führungskraft gibst
du deinem Team Orientierung und lässt gleichzeitig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Du musst nicht vom ersten Tag an jedes Produkt und jeden unserer Abläufe kennen. Wichtig ist uns aber, dass du
dich selbstständig in neue Themen einarbeitest, die richtigen Fragen stellst und wirklich Lust hast, dich in unsere
Produkte, Sortimente und Märkte reinzufuchsen. Du arbeitest zielstrebig, bleibst an Themen dran und bringst
Ideen auch tatsächlich in die Umsetzung.
Du hast viel Erfahrung im strategischen Einkauf, kennst unsere Produkte aber noch nicht? Oder du bist in der
Türen- oder Bodenbranche zu Hause und warst bisher nicht direkt im Einkauf tätig? Wenn du eine fundierte Basis
in mindestens einem dieser Bereiche mitbringst, dich schnell einarbeiten kannst und der Großteil der
Anforderungen zu dir passt, ist auch ein Quereinstieg für uns denkbar.
Klingt nach dir? DANN BEWIRB DICH JETZT!
Ganz unkompliziert über das Formular oder per E-Mail. Teile uns dabei bitte auch deine Gehaltsvorstellung mit.
